Product Manager digitale Vermarktung und Ad-Tech 100% (w/m)

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Product Manager digitale Vermarktung und Ad-Tech 100% (w/m) Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

Verwaltung und Optimierung des digitalen Inventars (Display, Video und Audio) für alle unsere digitalen Produkte
Überprüfung der Kampagnenperformance
Erstellung und Verwaltung wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Berichte, um die wichtigsten Erkenntnisse über Inventarentwicklungen und Kampagnen sowie Feedback (Trends, Muster, Unregelmäßigkeiten) für alle relevanten Stakeholder bereitzustellen
Entwicklung umsetzbarer Erkenntnisse und Bereitstellung von Empfehlungen an die verschiedenen beteiligten Teams: Redaktion, Produkt, Vermarktung und Vermittler
Mitarbeit bei der Angebotserstellung für individuelle Kundenanfragen
In verschiedenen laufenden und zukünftigen Projekten bei der Auswahl der Ad-Technologie unterstützen und als Bindeglied zum Produktteam die korrekte Implementation steuern
Zusammen mit unserem Data-Team wirst Du an der Entwicklung von attraktiven nutzer- und datenzentrierten Werbeprodukten arbeiten
Aufbau, Überwachung und Optimierung der programmatischen Vermarktung unseres Inventars

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem Studiengang von Vorteil
+2 Jahre Praxiserfahrung in einem relevanten Bereich der Webanalyse (Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, Google Keyword-Planner), vorzugsweise im Publisher-Kontext
Adserver-Erfahrung, vorzugsweise auf Google AdManager und/oder AppNexus
Erfahrung mit Adtechnologie (Adserver, DMP, SSP und DSP) idealerweise AppNexus, Xandr, Google
Du bist neugierig und präzise, denkst vernetzt, bist analytisch, datengetrieben und hast Freude an Statistik und Webanalyse
Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit sicherem und sympathischem Auftreten
Eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und eine aufgestellte «Hands-On» Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Hoher Qualitätsanspruch und Attention to Details
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und Power-Point. VBA von Vorteil
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Deine Zukunft

Mit dem Fokus auf digitale Werbung wirst Du Projekte durchführen an den Schnittstellen des Geschäfts (Redaktion, Produkt, Vermarktung, Vermittler), der verschiedenen Portale und Apps des Bereichs Entertainment von CH Media. Du arbeitest eng mit dem Leiter Digital und Business Development zusammen und bist in stetigem Austausch mit dem Produkt-, Data- und Vermarktungsteam mit dem Ziel, die digitale Transformation voranzutreiben. Per Mitte 2021 wird ein Umzug nach Zürich-Oerlikon erfolgen.

Arbeitsort

Wagistrasse 21, 8952 Schlieren

Dein nächster Schritt

Haben wir dich neugierig gemacht? Thomas Sepassi, HR Manager, freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Für fachliche Fragen steht dir Paul Fournier, Leiter Business Development und Digital Entertainment, unter folgender Email: paul.fournier@chmedia.ch, gerne zur Verfügung.

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Über uns

CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 2000 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit Ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.

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Über CH Media

CH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz.

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Werde Teil eines engagierten Teams

CH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind.

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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