100 %
Aarau

HR Sachbearbeiter:in befristet 5 Monate (a)

Start: 1. Januar 2026
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Deine Stelle

CH Media
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CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund ...
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CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.
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In diesem vielfältigen Job

  • hast du die Verantwortung der administrativen Abwicklung aller HR-Prozesse in den zugeteilten Bereichen vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern 
  • erstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse 
  • pflegst, bearbeitest und erfasst du alle Stammdaten in unserem  HR-System und stellst eine saubere Datenführung sicher
  • bist du die Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themen  
  • übernimmst du während 5 Monaten befristet die Stellvertretung für einen Kollegen im Militärdienst und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf

Du kommst hier zum Ziel, wenn

  • du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als HR Specialist, HR Sachbearbeiter:in oder HR Manager:in gesammelt hast 
  • du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und eine Weiterbildung zum HR-Sachbearbeiter mitbringst  
  • du digital affin bist und in der Anwendung der MS-Office-Programme sattelfest bist. Zusätzliche Erfahrung mit SAP Success Factors wäre das berühmte i-Tüpfelchen
  • du selbständig, genau und zuverlässig arbeitest und du dich durch deine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit auszeichnest 

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Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Deine Benefits

Es gibt starke Gründe,
bei uns einzusteigen:

Eine beeindruckende Vielfalt an Marken

Wir wissen, wo wir hinwollen. Und wo wir herkommen. Regional sind wir mit unseren starken Marken seit jeher tief verwurzelt. Nun bringen wir auch die digitale Welt zu den Menschen nach Hause – oder wo auch immer sie sind.

Eine beeindruckende Vielfalt an Aufgaben

Print, TV, Radio oder Online? Warum eigentlich "oder"? Für viele Storys ergänzen sich die Kanäle ideal und du produzierst deine Beiträge mehr und mehr trimedial. Damit gehörst du zu den Vorreitern der Branche.

Eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten

Wer über die Welt berichten will, muss mit ihr Schritt halten. Darum fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung in allen Bereichen. Und überhaupt stehen deinen Ideen alle Türen offen – ausprobieren erwünscht.

Eine beeindruckende Vielfalt an Kulturen

Der kollegiale (Du-) Spirit trägt dazu bei, dass sich CH Media auch mit 1800 Mitarbeitern noch immer ein wenig wie ein Familienunternehmen anfühlt. Kein Wunder: Das Herzblut der Familie Wanner für guten Journalismus und ihre unternehmerische Weitsicht sind im Alltag präsent.
CH Media
Hier ist Vielfalt zu Hause. Wir sind 80 starke Marken. – Übrigens: Vielfalt gibt es auch bei unseren anderen Benefits ;–)

Dein Kontakt

Bei Fragen zur Bewerbung

Kontaktbild HR
Bettina Ernst
Employer Branding Manager
career@chmedia.ch
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Deine künftige Vorgesetzte

Carina Sander
Head HR Services

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HR Sachbearbeiter:in befristet 5 Monate (a)
Start: 1. Januar 2026
CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.

In diesem vielfältigen Job

  • hast du die Verantwortung der administrativen Abwicklung aller HR-Prozesse in den zugeteilten Bereichen vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern 
  • erstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse 
  • pflegst, bearbeitest und erfasst du alle Stammdaten in unserem  HR-System und stellst eine saubere Datenführung sicher
  • bist du die Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themen  
  • übernimmst du während 5 Monaten befristet die Stellvertretung für einen Kollegen im Militärdienst und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf

Du kommst hier zum Ziel, wenn

  • du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als HR Specialist, HR Sachbearbeiter:in oder HR Manager:in gesammelt hast 
  • du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und eine Weiterbildung zum HR-Sachbearbeiter mitbringst  
  • du digital affin bist und in der Anwendung der MS-Office-Programme sattelfest bist. Zusätzliche Erfahrung mit SAP Success Factors wäre das berühmte i-Tüpfelchen
  • du selbständig, genau und zuverlässig arbeitest und du dich durch deine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit auszeichnest 

Arbeitsort

Neumattstrasse 1, 5000 Aarau
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Bei Fragen zur Bewerbung

Kontaktbild HR
Bettina Ernst
Employer Branding Manager
career@chmedia.ch
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Deine künftige Vorgesetzte

Carina Sander
Head HR Services
+41 79 373 80 00
career@chmedia.ch
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